Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 532/2025 del 15/01/2025
avvio modulo colorando piano estate
- 15/01/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 370/2025 del 13/01/2025
dichiarazione di avvio modulo piano estate CCRRR
- 13/01/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 297/2025 del 10/01/2025
Riapertura termini per la selezione di 1 esperto interno per lo svolgimento di PERCORSI DI FORMAZIONE PER IL POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE LINGUISTICHE DEGLI STUDENTI (D.M. 65/2023)
- 10/01/2025
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 218/2025 del 09/01/2025
Avviso selezione esperto e tutor interno per la realizzazione del progetto R-estate insieme per crescere-Piano Estate 2024 modulo "Musical"
- 09/01/2025
- Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
-
Protocollo 93/2025 del 07/01/2025
Avviso selezione esperti
- 07/01/2025
- Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 53/2025 del 03/01/2025
dichiarazione assemza incompatibilità e conflitto di interessi DS
- 06/01/2025
- Attestazioni OIV o struttura analoga
Protocollo 30/2025 del 02/01/2025
Decreto assunzione RUP PNRR D.M. 19/2024 "Riduzione dei divarti territoriali e lotta alla dispersione scolastica"
- 03/01/2025
- Titolari di incarichi politici di cui all'art. 14, co. 1, del dlgs n. 33/2013 (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 12278/2024 del 20/12/2024
verbale consiglio istituto
- 20/12/2024
- Documenti di programmazione strategico-gestionale
Protocollo 12273/2024 del 20/12/2024
TASSO ASSENZA GIUGNO 2024
- 20/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)